Chiều 21/7, Đảng bộ Trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng tổ chức Hội nghị sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Đây là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng nhằm đánh giá những kết quả đã đạt được, đề ra các giải pháp chiến lược để tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng trong thời gian tới.
PGS.TS. Võ Văn Minh, Bí thư Đảng ủy Nhà trường phát biểu khai mạc Hội nghị.
Báo cáo sơ kết do PGS.TS. Nguyễn Thị Trâm Anh, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Nhà trường trình bày cho thấy, trong bối cảnh năm đầu triển khai toàn diện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Chiến lược phát triển Nhà trường giai đoạn 2025-2030, Đảng bộ Trường đã giữ vững sự ổn định, đoàn kết nội bộ, phát huy vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo thực hiện hiệu quả các mặt công tác. Hiện Đảng bộ có 647 đảng viên sinh hoạt tại 13 chi bộ trực thuộc, là đảng bộ có quy mô lớn nhất trong Đảng bộ Đại học Đà Nẵng.
PGS.TS. Nguyễn Thị Trâm Anh, Phó Bí thư Đảng ủy Trường báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm 2026.
Trong 6 tháng đầu năm, Đảng bộ đã hoàn thành hoặc vượt tiến độ nhiều chỉ tiêu quan trọng, trong đó, tỷ lệ kết nạp đảng viên mới đạt 73% chỉ tiêu năm; tỷ lệ đảng viên tham gia học tập, quán triệt nghị quyết đạt bình quân 80%; hoàn thiện việc phân công nhiệm vụ Ban Chấp hành Đảng bộ khóa IX; tiếp tục hoàn thiện các quy chế về tổ chức, cán bộ, tuyển dụng, đánh giá viên chức và đổi mới phương thức kiểm tra, giám sát theo hướng giám sát trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Ở lĩnh vực đào tạo, tuyển sinh và chuyển đổi số, Nhà trường ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Mô hình B-learning và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong giảng dạy bước đầu mang lại hiệu quả khả quan. Trong hoạt động khoa học công nghệ và hợp tác quốc tế, Nhà trường tiếp tục duy trì đà phát triển với 161 lượt sinh viên thực tập, nghiên cứu ở nước ngoài, vượt chỉ tiêu đề ra; triển khai 7 chương trình trao đổi học thuật quốc tế; thành lập 6 nhóm nghiên cứu mạnh, liên ngành; chất lượng công bố khoa học quốc tế tiếp tục được nâng cao, trong đó tỷ lệ bài báo thuộc nhóm Q1-Q2 và các công bố có đồng tác giả quốc tế đều vượt mục tiêu kế hoạch.
Đảng ủy đã lãnh đạo ban hành Đề án chuyển đổi số giai đoạn 2026-2030, triển khai giai đoạn 1 theo kiến trúc tổng thể; tỷ lệ thanh toán không dùng tiền mặt đạt 98%; công tác sửa chữa cơ sở vật chất hoàn thành vượt kế hoạch; các yêu cầu sửa chữa, hỗ trợ được xử lý kịp thời, góp phần nâng cao chất lượng môi trường làm việc và học tập.
Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại như tiến độ thực hiện một số nhiệm vụ còn chậm; việc cập nhật dữ liệu phục vụ quản trị số còn hạn chế; một số chi bộ chưa đạt chỉ tiêu phát triển đảng viên. Nguyên nhân chủ yếu được xác định là công tác tham mưu ở một số lĩnh vực chưa chủ động, cơ chế phối hợp liên ngành chưa đồng bộ…
Trong 6 tháng cuối năm 2026, Đảng bộ Trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng xác định tập trung thực hiện các nhiệm vụ đột phá với tinh thần xuyên suốt là “Rõ mục tiêu – Rõ trách nhiệm – Rõ tiến độ – Rõ kết quả”, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết năm 2026 và tạo nền tảng vững chắc cho việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Trường lần thứ IX.
Hội nghị đã lắng nghe các tham luận của tổ chức Công đoàn Trường, Đoàn Thanh niên và chuyên đề định hướng phát triển UED của PGS.TS. Võ Văn Minh, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường. Các tham luận tập trung làm rõ vai trò của các tổ chức đoàn thể trong việc đồng hành cùng Đảng ủy, Ban Giám hiệu thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng văn hóa tổ chức và khơi dậy khát vọng phát triển Nhà trường trong giai đoạn mới.
TS. Đinh Thị Mỹ Hạnh, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường tham luận tại hội nghị.
Trong tham luận “Công đoàn tạo đồng thuận để Nhà trường phát triển”, TS. Đinh Thị Mỹ Hạnh, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường nhấn mạnh, giá trị cốt lõi của tổ chức công đoàn không chỉ nằm ở việc chăm lo đời sống đoàn viên mà còn đóng vai trò cầu nối giữa Đảng ủy, chính quyền và người lao động. Với 367 đoàn viên sinh hoạt tại 10 công đoàn bộ phận, Công đoàn Nhà trường đã góp phần tạo sự đồng thuận, chuyển hóa các chủ trương, nghị quyết thành hành động cụ thể, huy động trí tuệ và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, viên chức nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu phát triển của Nhà trường. Tham luận cũng khẳng định việc xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, chuyên nghiệp, đổi mới và nhân văn chính là nền tảng để hình thành bản sắc văn hóa UED và nâng cao năng lực thực thi các nhiệm vụ chiến lược.
TS. Nguyễn Hoàng Tịnh Uyên, Bí thư Đoàn Thanh niên báo cáo tham luận.
Tham luận của Đoàn Thanh niên do TS. Nguyễn Hoàng Tịnh Uyên, Bí thư Đoàn Thanh niên trình bày đã làm nổi bật vai trò của tuổi trẻ UED trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng văn hóa tổ chức và phát triển đội ngũ. Thông qua các hoạt động giáo dục chính trị tư tưởng, phong trào tình nguyện, nghiên cứu khoa học, khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, Đoàn Thanh niên Nhà trường đã trở thành lực lượng xung kích, góp phần lan tỏa triết lý giáo dục “Học thật – Làm thật – Sống thật”, xây dựng hình mẫu sinh viên UED “Bản lĩnh – Tử tế – Trách nhiệm”. Đặc biệt, những hoạt động tình nguyện vì cộng đồng, tiêu biểu là Chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè năm 2026 tại xã Trà Leng, tiếp tục khẳng định tinh thần cống hiến, trách nhiệm xã hội của tuổi trẻ Nhà trường.
Một trong những nội dung nhận được sự quan tâm của đại biểu tại hội nghị là chuyên đề “UED trên hành trình trở thành đại học không thể thay thế: Khát vọng lớn – Tư duy mới – Hành động cụ thể” do PGS.TS. Võ Văn Minh trình bày. Chuyên đề xác định, năm 2026 là thời điểm bản lề của UED khi đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với các nghị quyết lớn về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và giáo dục đại học. Theo đó, Nhà trường định hướng chuyển mạnh từ vai trò đơn thuần đào tạo nguồn nhân lực sang vai trò kiến tạo tri thức mới, dẫn dắt đổi mới sáng tạo và đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của địa phương, khu vực và đất nước.
PGS.TS. Võ Văn Minh nhấn mạnh về khát vọng xây dựng UED trở thành “đại học không thể thay thế”.
Bí thư Đảng ủy Nhà trường nhấn mạnh khát vọng xây dựng UED trở thành “đại học không thể thay thế”, phát triển dựa trên bản sắc riêng biệt, chất lượng đào tạo, giá trị thực tiễn và sứ mệnh phụng sự xã hội. Nhà trường lựa chọn chiến lược phát triển theo định hướng “AI First – AI Plus – Human Centered”, coi trí tuệ nhân tạo là năng lực cốt lõi trong quản trị, giảng dạy, nghiên cứu và học tập. Cùng với đó là tư duy phát triển dựa trên dữ liệu, thúc đẩy hợp tác liên ngành, xóa bỏ tư duy cục bộ để xây dựng một hệ sinh thái UED thống nhất, sáng tạo và giàu năng lực cạnh tranh.
Hiệu trưởng Nhà trường cũng gửi thông điệp tới toàn thể cán bộ, đảng viên, viên chức và người lao động: “Nếu muốn đột phá, chúng ta phải làm những điều khác biệt; nếu muốn dẫn đầu, chúng ta phải dám nghĩ lớn và hành động lớn”. Thông điệp “Khát vọng lớn – Tư duy mới – Hành động cụ thể” được xem là lời hiệu triệu, khơi dậy tinh thần đổi mới, quyết tâm hành động và trách nhiệm phụng sự trong toàn Đảng bộ Nhà trường trên hành trình kiến tạo một UED phát triển bền vững và có tầm ảnh hưởng sâu rộng trong tương lai.
Cùng ngày trước đó, toàn thể đảng viên Đảng bộ Trường Đại học Sư phạm đã tham gia Hội nghị sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm 2026 của Đảng bộ Đại học Đà Nẵng theo hình thức trực tuyến. Tại hội nghị, Ban Tổ chức đã công bố quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng và tổ chức trao tặng Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho đồng chí Nguyễn Thanh Trường, đảng viên Chi bộ Khoa Ngữ văn – Truyền thông, thuộc Đảng bộ Trường Đại học Sư phạm.
Đồng chí Phạm Trường Sơn – Thành ủy viên, Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Đà Nẵng trao Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho đồng chí Nguyễn Thanh Trường. (Ảnh: UD Media)
Thế Hưng, Bích Thủy